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發(fā)布時間:2022.05.22 新聞來源:廣州番禺電纜集團有限公司_旗下品牌番電-樂光 瀏覽次數(shù):

我國電線電纜職業(yè)的技能立異取得了可喜的成果,但自主技能立異仍然是咱們的薄弱環(huán)節(jié)。要創(chuàng)建世界級企業(yè)、打造世界級品牌,有必要飽嘗住自主立異的檢測。通過十多年的技能開展,番禺電纜已成為中國極具競賽力的電線電纜生產(chǎn)公司。現(xiàn)在,番禺電纜將依據(jù)電纜職業(yè)的現(xiàn)狀和出產(chǎn)經(jīng)歷,為咱們解析一下我國有關(guān)電線電纜職業(yè)技能立異的小常識。

1、仿照立異多,自主立異少

就現(xiàn)在狀況來看,電線電纜技能的開展無非是從結(jié)構(gòu)、資料、工藝下手,或許選用新資料,或許調(diào)整結(jié)構(gòu),或許選用新工藝、新設(shè)備,首要是選用新資料做產(chǎn)品立異。除少數(shù)產(chǎn)品外,大部分電線電纜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)簡單,運用一般資料,簡單仿照;另一方面,絕大多數(shù)電纜生產(chǎn)的廠家自己不出產(chǎn)資料,不把握資料配方,所以沒有專利權(quán)。但資料廠為了尋求贏利最大化,總是會盡快將新資料推向商場,乃至是專門為協(xié)作一些電纜廠的新產(chǎn)品研究開發(fā)而開發(fā)的,具有一些特別功能的新資料,使得單個廠家花大力氣開發(fā)的新產(chǎn)品,能夠在很短的時間內(nèi)仿制出來。

 

2、大企業(yè)立異多,小企業(yè)立異少

為了贏得更多的商場份額,取得更多的贏利,大規(guī)模的公司有必要進行技能改造。只要進行繼續(xù)的技能立異,才干不斷引入新產(chǎn)品,然后占據(jù)新的商場,取得超額贏利,為企業(yè)組織供給資本堆集。因而,大規(guī)模的公司走上了立異、堆集、技能改造和再立異的循環(huán)開展路途。跟著兩項歐洲指令的公布和施行,有愛好進入國際商場的企業(yè)有必要進行技能立異,迎候新的應(yīng)戰(zhàn)。

關(guān)于很多的中小企業(yè)來說,除了極少數(shù)因本身特色而在某些特定范疇具有競賽優(yōu)勢的企業(yè)外,絕大多數(shù)企業(yè)都具有種類單一的等級低產(chǎn)品,以賤價參加商場競賽。由于商場競賽機制尚不完善,條件分解,這一些企業(yè)還有生存空間。

3、技能引入多,消化吸收少

自20世紀(jì)90年代初以來,我國引入了很多的電纜拉絲和絕緣串聯(lián)出產(chǎn)線、中高壓電纜出產(chǎn)線等電氣設(shè)備,電纜職業(yè)的設(shè)備水平得到了很大進步。可是這些設(shè)備利用率不高,功效沒有充分的發(fā)揮,這是不爭的現(xiàn)實。為何會形成很多進口設(shè)備拋棄或運用不良?一是由于以為好的設(shè)備能夠出產(chǎn)出好的產(chǎn)品,滿意用戶對設(shè)備才能的要求;二是企業(yè)沒有能很好運用和保護先進設(shè)備的人才;三是他們依托供貨商的技能支持,不重視進口設(shè)備和技能的消化吸收;四是國內(nèi)電氣企業(yè)技能實力有限,無法及時進行仿照立異,供給相應(yīng)的技能支持。

 

4、產(chǎn)品開發(fā)多,商場完成少

技能立異是一個經(jīng)濟技能概念,一項立異的成功與否首要取決于其商場完成程度,能否被商場所承受,能否到達(dá)預(yù)期的經(jīng)濟效益。近年來,番禺電纜引入了先進的交聯(lián)電線電纜出產(chǎn)線、中低壓電線電纜出產(chǎn)線等。除了開發(fā)低煙無鹵、阻燃等商場較大的家裝電線外。為了緊跟國家電網(wǎng)建造,公司還收購了35KV交聯(lián)電纜出產(chǎn)線、兩步硅烷交聯(lián)出產(chǎn)線等先進的電線電纜出產(chǎn)線,進一步拓寬了商場外的開展空間。

 

5、使用開發(fā)多,基礎(chǔ)研究少

就單個企業(yè)而言,贏得贏利是最終目標(biāo)。重視使用開發(fā),弱化基礎(chǔ)研究是能了解的。但是,就一個職業(yè)而言,這樣的情況令人擔(dān)憂。缺少基礎(chǔ)研究的技能立異是海市蜃樓,無源之水。從長遠(yuǎn)來看,整個職業(yè)的立異才能將大大削弱,職業(yè)的全體競賽優(yōu)勢也將損失。

 

番禺電纜活躍推動立異驅(qū)動開展戰(zhàn)略,完成要害中心技能研究,有必要依托電線電纜職業(yè)人才隊伍完成自主立異。為了集合職業(yè)界的人才,招引國內(nèi)外人才和優(yōu)秀人才參加番禺電纜的立異團隊,番禺電纜首先與許多聞名大學(xué)協(xié)作,不斷為咱們的企業(yè)運送技能人才,以確保企業(yè)的繼續(xù)開展和立異,促進企業(yè)的長時間開展。

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